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港口人員定位:提升港口交通物流安全的必要手段

發布日期:2023-06-05 14:49:26  瀏覽次數:

隨著交通物流業的發展,港口作為商品和貨物的集散地和轉運站,其重要性日益突出。港口人員的工作涉及到船舶、碼頭、貨物、裝卸等方方面面,各種操作和流程需要有條不絮的執行,否則就會引發嚴重的事故。港口人員定位是提高交通物流安全的必要手段之一。本文將從港口人員定位的概念、應用以及發展前景等方面進行闡述。

 
一、港口人員定位的概念
 
港口作為國家經濟的重要支點,其相關工作人員數量眾多,人員密度大、流動性大等特點使得對于港口人員的管理和監督極為復雜。港口人員定位系統,通過引入先進的定位技術手段,實現對港口人員的位移、軌跡等信息的采集與監控,為相關工作人員提供實時、準確的位置信息,也方便了管理部門對人員的態勢及時掌握和跟蹤。
 
港口人員定位系統可分為兩類:
 
一類是依靠衛星導航技術實現人員的定位,如GPS/北斗等;另一類是依靠各種無線通信技術實現人員的定位,這種技術通常利用已有的港口網絡基礎設施和無線信號,通過人員設備與無線信號強度變化關系建立模型,實現對人員位置信息的記錄和監測。
 
二、港口人員定位的應用
 
(一)實現對人員安全的保障
 
港口人員作業環境都存在一定的危險性,如從高空作業、危險品操作、機械設備飛濺等都存在隱患。 監管人員將定位裝置、安全設備與計算機網絡技術相結合,可以及時檢視出具有危險性的區域,并控制人員操作范圍,對于突發的風險或事故,可以及時做出處理和應對措施,最大程度地保障人員的安全。
 
(二)提高生產效率和質量
 
港口人員定位系統可以為港口工作提供更加合理、更加高效的指引,減少人員的浪費、迷路以及低效操作時間,提升生產效率和質量。
 
(三)實現管理的精準化
 
港口人員定位系統可以提供具體到人的管理,避免了對人力資源的較大浪費,排除了知道管理中的盲區,從而實現港口管理的精準化和人員管理的合理化。
 
三、港口人員定位的發展前景
 
港口人員定位作為智慧港口建設的重要組成部分之一,其所體現的信息化管理模式是港口未來發展的必然趨勢。近年來,國內已經有越來越多的港口開始實踐智能化管理模式,從而取得了很好的效果。
 
未來,港口人員定位技術將進一步發展,設備也將更加小巧、更加精準、更加智能化,為港口作業提供更加周到的服務,推動交通物流行業的快速發展。
 
港口人員定位作為提高交通物流安全的必要手段之一,必將逐漸普及和推廣。隨著技術不斷進步,港口人員定位必將迎來更加廣闊的發展前景和更加美好的未來。

新銳科創基于自主研發的融合定位技術,為港口打造藍牙+北斗RTK人員定位系統。系統具有功耗低、覆蓋范圍廣、穩定性高、部署簡單、成本低、定位速度快、定位精度高等特點,可以實現人員實時定位追蹤、人員歷史軌跡查詢、電子圍欄、智能預警、視頻監控聯動、巡檢監管、電子作業票等功能,助力企業提升安全生產管理水平和生產效率。

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